La Corte de Apelaciones de Punta Arenas ha ratificado la sentencia que acoge la demanda de indemnización de perjuicios en el caso de un trágico accidente laboral que resultó en la muerte de un joven trabajador de 17 años en una estancia de Porvenir. El incidente, ocurrido en mayo de 2019, involucró que la víctima fuera aplastada por un camión debido a una mala maniobra.

En un fallo unánime, la Primera Sala del tribunal de alzada respaldó la decisión del Juzgado de Letras del Trabajo de Porvenir, que condenó a un empresario de transporte a pagar la suma de $100.000.000 en concepto de daño moral a los padres del joven fallecido. La sentencia sostiene que la muerte del trabajador fue resultado de un incumplimiento grave de la obligación de cuidado por parte del empleador.

El tribunal de alzada confirmó que existía una relación laboral entre el demandado y el joven trabajador, estableciendo que este fue contratado para desempeñar labores de peoneta de carga y descarga de animales, así como para prestar apoyo en tareas de esquila. La sentencia subraya que el lugar de trabajo sería designado por el empleador dada la naturaleza de las funciones desempeñadas por el trabajador.

Este caso destaca la importancia de garantizar un entorno laboral seguro y el cumplimiento de las normativas de seguridad para prevenir tragedias como la ocurrida en esta lamentable situación.